首先我們需要明白題目的主要因素，是建筑工人是農(nóng)民工網(wǎng)上找活會(huì)不會(huì)是未來(lái)大趨勢(shì)，提出的這個(gè)問題的觀點(diǎn)基于現(xiàn)在的大環(huán)境，因?yàn)楣と巳后w也就是藍(lán)領(lǐng)工人和職場(chǎng)辦公室的白領(lǐng)還是有一定的區(qū)別的，并且針對(duì)于辦公室的招聘體系基本已經(jīng)非常的成熟，很多家大的招聘軟件能夠有更多的選擇！

提到工人網(wǎng)上找活就不得不說(shuō)明一下，建筑裝修工人所面臨的問題：

1、很多工作都是臨時(shí)工，受限于工期比較短。并不能長(zhǎng)時(shí)間的在一個(gè)地方持續(xù)干下去，所以會(huì)出現(xiàn)頻繁更換工作地方，行業(yè)是能一直持續(xù)穩(wěn)定下去，但是去哪干活就不好說(shuō)了，一般也是哪里有活去哪，哪里賺錢去哪。

2、行業(yè)面臨的不確定因素太多，其實(shí)現(xiàn)在很大一部分的工人群體接活的方式還是采用熟人介紹，或是勞務(wù)市場(chǎng)在這就是等等一些其他的方式，總歸還是有很多種不同的方式，但是采用互聯(lián)網(wǎng)的也只是輔助，并沒有決定作用。

3、習(xí)慣是很難改變的，工人很多都是一些60后 70后，80后，很多人在當(dāng)時(shí)就已經(jīng)從事該行業(yè)，并沒有使用互聯(lián)網(wǎng)找活的概念，如果說(shuō)現(xiàn)在的年輕人想找工作，第一時(shí)間基本就是通過(guò)網(wǎng)上的途徑先去聯(lián)系，聯(lián)系好了，再去干活的，之前都是去到一個(gè)地方現(xiàn)找活。

4、大家對(duì)于網(wǎng)上找活的一些不信任吧，很多人一提到網(wǎng)上找活就會(huì)說(shuō)什么騙子多，不靠譜，不可信，干完活不給錢等各種的問題，當(dāng)然很多會(huì)從一些群聊里面去等活的，因?yàn)楝F(xiàn)在大家都用的社交軟件，還是有很多不錯(cuò)的功能的

大概總結(jié)了以上4點(diǎn)，個(gè)人覺得這是工人找活目前面臨的最大的困境，當(dāng)然也些也都是會(huì)隨著時(shí)間的推移，會(huì)一步步得到解決的，因?yàn)楝F(xiàn)在很多大齡的工人逐漸退休，越來(lái)越多的都是一些當(dāng)代的年輕人繼承做下去，年輕人對(duì)于手機(jī)的依賴程度還是很高的。

基本上現(xiàn)在只要不管你是什么木工、焊工、水電工、還是裝修行業(yè)等等基本上都有屬于自己的同行業(yè)的交流群，群聊就會(huì)經(jīng)常有人發(fā)布一些招聘信息，這就是一個(gè)招工平臺(tái)的縮影，也是網(wǎng)上找活最開始最近基礎(chǔ)簡(jiǎn)單的雛形。圖片

其實(shí)說(shuō)現(xiàn)在網(wǎng)上已經(jīng)有很多針對(duì)工人接單找活，承包項(xiàng)目的一些平臺(tái)或是軟件，可能知名度還差一些，但是有很多走在前沿的工人已經(jīng)在利用找活了，對(duì)于藍(lán)領(lǐng)行業(yè)的招聘，各種軟件也是層出不窮的，目前做的比較大的應(yīng)該還是當(dāng)屬魚泡網(wǎng)、工地招工這些做的還是比較大的平臺(tái)，也在不斷的完善平臺(tái)，盡全力的做到讓工人找活更安全更高效，這也是一個(gè)找活網(wǎng)在的初衷！為工人謀福利！

中國(guó)是一個(gè)擁有3億工人的社會(huì)，背后的無(wú)數(shù)家庭，現(xiàn)在才有3千多萬(wàn)人利用網(wǎng)上 這種便捷的方式招呼，所以還是有很大的市場(chǎng)前景，終有一日會(huì)讓全國(guó)的工人找活更加的簡(jiǎn)單方便！

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