包工頭做好這四點(diǎn)，工地上少奮斗十年！

# 企業(yè)策劃 2022-05-17 14:09 來源：

每次看到“包工頭”這個詞，就直接想到了“土豪”、“老板”，畢竟他們只要包下一個工程，就有不菲的資金到手，讓人羨慕不已。

手下成百上千的工人干活，對比之下，他們是多么的光鮮亮麗。所以在大多數(shù)人眼里，包工頭賺錢很輕松、而且穩(wěn)賺不賠；但現(xiàn)實(shí)卻是不少包工頭破產(chǎn)、卷錢跑路，這也使得農(nóng)民工對包工頭又愛又恨。

但真相是這樣嗎？干包工頭就能隨便隨便掙到幾百萬？

包工頭其實(shí)也就只是一個普通的職業(yè)，作為工程的承包商，攬活招人，自己賺點(diǎn)差價?？此坪唵?，其實(shí)背后吃了不少苦，沒有哪一個包工頭剛出來的時候不吃虧、不賠錢！

如今的包工頭也都面臨諸多難題，從他們踏入這個行業(yè)起就注定擺脫不了。這是他們的苦衷，不能明言的苦惱，只能自己默默忍受。

1.建筑行業(yè)競爭越來越激烈

2.甲方故意拖欠工程款

3.墊資干活導(dǎo)致負(fù)債累累

4.不購買保險導(dǎo)致事故賠錢

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但也不是說干包工頭就注定賠錢，也有許多包工頭學(xué)歷不高、缺乏專業(yè)知識的賺到千萬身家。其實(shí)你只需要做好這幾點(diǎn)，就能在包工的路上走得更遠(yuǎn)。

一、不欠薪、守誠信、講人情味

首先得對得起自己手下的工人，其中最重要的就是及時發(fā)放工資。這就要求你有一定的資金能力和抗風(fēng)險能力，不管是工程賺了還是賠了，都不能欠薪。尤其是現(xiàn)在這種社會環(huán)境，遍地都是欠薪新聞，對于講誠信的包工頭不僅不缺人、同樣也不缺活。只要你能做到按時清算工資，就不會產(chǎn)生矛盾，工人心里也踏實(shí)，自然而然就愿意追隨你。

其次就是要有人情味，要讓農(nóng)民工們找到一定的歸屬感。適當(dāng)?shù)陌l(fā)放一些福利，在傳統(tǒng)節(jié)日（中春節(jié)、端午、中秋等）送上一些禮物或者獎金，建筑工人素質(zhì)參差不齊，但想法都不復(fù)雜，把工人們當(dāng)兄弟姐妹，很多事情更容易解決。

二、搞好人際關(guān)系、學(xué)會溝通談判

建設(shè)工程領(lǐng)域，僧多粥少，能不能接到活直接關(guān)乎自身的生存與發(fā)展。拋開招投標(biāo)的項(xiàng)目不說，還有很多項(xiàng)目要靠熟人圈子攬活，這主要就看自身的人際關(guān)系了。

當(dāng)你的意見和項(xiàng)目部或者公司的意見不一致時，如何巧妙地做到不得罪人還能把事情處理好，這實(shí)際上就要求你有一定的談判溝通技巧，特別考驗(yàn)情商。

三、正規(guī)管理、重視合同

作為工程的分包商要做到管理正規(guī)，不僅是滿足公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)要求，還要對自身進(jìn)行一定的管理，比如定期培訓(xùn)、講話，交談是必不可少的。要學(xué)用施工單位對付甲方的那一套，雖然大多數(shù)時候沒什么用，但用到的時候你就知道規(guī)范管理有多重要了！比如你的每一項(xiàng)額外工作是否都及時辦理了簽證？簽證時候能做到有圖有說明有簽字蓋章？只有管理正規(guī)了，質(zhì)量才能過關(guān)！

除此之外，合同風(fēng)險也是特別值得注意的點(diǎn)。許多拿不到工程款的包工頭往往是吃了合同的虧，如果支付條款中有陷阱，工程款就可能遙遙無期。

四、科學(xué)管控資金、合理收支

農(nóng)民工愿意跟著你干活，為的就是能有錢賺掙。作為包工頭可以什么都沒有，但不能沒有錢。工程既要墊工程款又要給工人工資，當(dāng)然有錢也不能亂花。不要為了搶到工程自己去墊資，墊資的風(fēng)險是未知的，所以需謹(jǐn)慎！建設(shè)工程充滿變數(shù)，指不定哪里還需要花錢的地方，比如工程有增量，還得投錢進(jìn)去?；顒淤Y金是包工頭的命脈，務(wù)必要把控好，否則別說掙錢了，玩死自己的可能也是有的。

其次就是避免貪圖小便宜不給工人買保險，最終發(fā)生事故導(dǎo)致巨額賠款。保險是事故的保障，該省的才省，一些大的工傷事故足以讓你傾家蕩產(chǎn)?，F(xiàn)在很多工地都給工人買了魚泡務(wù)工保，每天1.8元，為工人安全保駕護(hù)航！也為自己省去煩惱！