建筑業(yè)掛證率居高不下，癥結何在？

# 資質(zhì)合作 2021-12-14 10:43 來源：

前段時間，四川省建設廳發(fā)布該省關于2021年度注冊建造師執(zhí)業(yè)資格“雙隨機”檢查（第一批）結果的通告。

第一批一共抽查了1200人，其中合格人數(shù)僅僅75人，合格僅6%，不合格人數(shù)1125人。不合格的原因大多都是：2020年以來，注冊期間存在社保繳納單位與注冊單位不一致情形。

這種情形正是證書掛靠的典型標志。所以，翻譯一下就是，2021年，四川省第一批抽查注冊建造師的掛證率：高達94％。

目前建筑業(yè)現(xiàn)狀：

1、借用資質(zhì)泛濫（雖然法律措辭可以規(guī)避借用）；

2、人證分離、人證錯位、兼職泛濫、冒充簽名泛濫；

3、老板抱著干一個項目撈一把走人的賭博心態(tài)。

都說建筑業(yè)人證合一是未來的大趨勢，傻白甜才會相信，除非建設方或監(jiān)理強制要求，除非接下來強制現(xiàn)場考勤打卡，否則不可能人證合一（持證人跟隨自己中標的項目做施工管理），理由如下：

企業(yè)為了省錢

企業(yè)出于成本的需要：用全職的人在項目上每個月低于1.5萬的工資幾乎找不到人，這個錢由老板出，老板想必是沒有動力出錢讓持證人約束自己，腦子被門夾了也不會花錢找不自在，老板的逐利使然。

隨便物色個兼職的人員，每年≤3萬塊錢兼職注冊費而已，再加上現(xiàn)在資質(zhì)改革，更廉價。雖然你持證，但是別人僅僅買走了你的證、買走了你的簽字權，剩下你只有義務，而且還是終身責任制。典型的權利和義務分開。

企業(yè)為了限制你的權利

誰都可以隨意模仿你簽名

在公開項目投標項目上（比如公共資源交易等等），公司文員做標書需要持證人的簽名，公司人員直接代替你簽字，現(xiàn)行政策沒確認環(huán)節(jié)也沒有追查，導致模仿簽字泛濫，而且持證人完全不知情。

在非公開投標項目上（比如直接簽訂分包的項目），被模仿簽名更是隨手一揮，名字一寫而已，沒有政策強制確認。

在項目施工過程中，做資料簽字、現(xiàn)場施工方案簽字、施工組織設計簽字、現(xiàn)場安全文明施工簽字等等，在持證人不知情情況下被莫名簽字現(xiàn)象有多少，自己看自己所在的項目就知道了。

在此狀況下，你只有被迫接受的份，你沒有任何話語權，你只有義務，你不兼職有的是兼職的人。

借用企業(yè)資質(zhì)接項目的人（簡稱老板）

不希望你在現(xiàn)場約束自己

老板從法律角度定位：某個項目的投資人。他只負責盈虧利潤多少，以后質(zhì)量安全事故也是公司和你持證人的責任，老板是無責的，基于此，老板有動機、動力作假注水、偷工減料，不按照規(guī)范施工。不要低估老板的逐利之心，要不然就不可能會出現(xiàn)偷工減料、瘦身鋼筋等等極端事件了。如果現(xiàn)場派個人、或者派個團隊約束自己，自己還要為他們發(fā)工資，老板腦子有病都不會愿意這么干，因為政策不強制現(xiàn)場打卡考勤，甲方默許、監(jiān)理默許，造成現(xiàn)在的清一色的兼職人證分離。

病根在現(xiàn)行政策默許縱容

病根在何處：

a、現(xiàn)行政策對人證分離的默許、甲方的默許、監(jiān)理的默許，沒有針對性的懲罰機制。

B、企業(yè)逐利鉆政策空子，對企業(yè)的懲罰力度不夠。

針對痛點，一針見效的解決方案

針對持證人長期脫崗現(xiàn)象—人證分離的解決方案：

1、加大對建設方和監(jiān)理的處罰力度，出現(xiàn)事故增加建設方和監(jiān)理的責任。

2、增加項目的內(nèi)部舉報機制，進一步杜絕借用資質(zhì)和人證分離現(xiàn)象。

輕松解決人證分離現(xiàn)象。

目前建筑業(yè)現(xiàn)狀

1、借用資質(zhì)泛濫（雖然法律措辭可以規(guī)避違法）；

2、人證分離、人證錯位、兼職泛濫、冒充簽名泛濫；

3、老板抱著干一個項目撈一把走人的賭博心態(tài)。

這樣的狀況，是不是劣幣驅逐良幣(非業(yè)內(nèi)人驅逐業(yè)內(nèi)人），持證人被迫兼職弄點注冊費，老板為了利潤無所不用其極還不用擔責，而不把心思花在如何提升自己水平上，這樣的狀況談何質(zhì)量安全保證，這樣的狀況談何一個行業(yè)的健康發(fā)展，更談何做大做強做精，拿什么去做大做強做精？

一個行業(yè)良性健康的發(fā)展離不開專職并進取的人，離不開精雕細琢的人，離不開持續(xù)鉆研的人，離不開充分利用科技智能輔助的人。做一個地地道道的科技工匠人，從人證合一開始！