《中小企業(yè)聲明函》中如何填寫企業(yè)從業(yè)人數(shù)？如何定義從業(yè)人員嗎？從業(yè)人員是指所有繳納社保的人員，還是所有繳納社保并簽訂勞動(dòng)合同的？是否包括勞務(wù)派遣人員？今天標(biāo)書代寫公司小編就跟大家來(lái)聊一聊這個(gè)問題。

      根據(jù)工信部在答復(fù)“關(guān)于中小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不明確問題的咨詢”問題時(shí)，對(duì)“從業(yè)人員”的解釋如下，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)口徑規(guī)定，單位從業(yè)人員指報(bào)告期末最后一日在本單位工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他就業(yè)人員之和。

其中，在崗職工還包括：

（1）應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員（如使用的農(nóng)村戶籍人員）；（2）處于試用期人員；

（3）編制外招用的人員，如臨時(shí)人員；

（4）派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。企業(yè)劃型時(shí)，應(yīng)將分公司的從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入納入合并計(jì)算。

從業(yè)人員不包括：

（1）離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；

（2）在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生；

（3）本單位以勞務(wù)外包形式使用的人員，如：建筑業(yè)整建制使用的人員。在崗職工指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。

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