保稅區(qū)改革創(chuàng)新研究方案類項目，評審因素中設定類似業(yè)績：根據(jù)投標人提供保稅區(qū)改革內容研究相關業(yè)績進行打分，每提供一個市級及以下保稅區(qū)改革業(yè)績得2分，最高10分，每提供一個省級保稅區(qū)改革業(yè)績得3分，最高12分，每提供一個國家級及以上保稅區(qū)改革業(yè)績得5分，最高得25分。本項最高為25 分,上述所列政府采購業(yè)績評審因素是否存在排他性？
答：該案例屬于“以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇”，應予糾正。首先，業(yè)績限定在保稅區(qū)改革業(yè)績，屬于限定特定行業(yè)領域的業(yè)績，對其他供應商構成差別待遇或者歧視待遇。其次，最高得25 分分值設置過高。同類業(yè)績作為評分因素分值不宜過高，一般不要超過中小企業(yè)的價格優(yōu)惠折扣（6%~10%），否則對中小供應商構成限制性或歧視性。
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