近日，江蘇省人社廳印發(fā)《江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案》，本通知自印發(fā)之日起施行。

文件要點(diǎn)如下：

1、建立綠色通道，這類人員可直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱或正高級(jí)職稱。

2、淡化學(xué)歷要求。不將學(xué)歷、論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件。

（1）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得高級(jí)工（三級(jí)）以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)職稱；

（2）取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱；

（3）取得高級(jí)技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱。

（4）高技能人才參加職稱評(píng)審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。

3、各類企業(yè)對(duì)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面，可分別比照助理級(jí)、中級(jí)和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才享受同等待遇。

4、事業(yè)單位在編在崗工勤人員，通過貫通改革取得的相應(yīng)職稱或職業(yè)資格等，不與轉(zhuǎn)崗直接掛鉤，其崗位聘用按照事業(yè)單位聘用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原文通告：

江蘇省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案》的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，省有關(guān)單位：

為加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，促進(jìn)兩類人才融合發(fā)展，積極構(gòu)建與江蘇現(xiàn)代化建設(shè)需求相適應(yīng)的人才發(fā)展體系，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部有關(guān)文件精神，省人力資源社會(huì)保障廳研究制定了《江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。各地、各單位執(zhí)行過程中好的經(jīng)驗(yàn)做法，請(qǐng)及時(shí)報(bào)我廳。

本通知自印發(fā)之日起施行，其他原有政策與本通知不一致的以本通知為準(zhǔn)。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年12月30日

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