來源:山東省建設監(jiān)理與咨詢協(xié)會、中山市人社局
2月25日,山東省建設監(jiān)理與咨詢協(xié)會發(fā)布《關于發(fā)布2022年度山東省工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員最低工資標準的動態(tài)通告》,明確:
從上表可見,在山東一類地區(qū):
總監(jiān)理工程師最低薪資9000元/月,專業(yè)監(jiān)理工程師5700元/月,監(jiān)理員4500元/月。
二類地區(qū):
總監(jiān)理工程師最低薪資8500元/月,專業(yè)監(jiān)理工程師5300元/月,監(jiān)理員4200元/月。
這其中,不包含五險一金。
I類地區(qū):
總監(jiān)理工程師上漲1000元/月;專業(yè)監(jiān)理工程師上漲700元/月;監(jiān)理員上漲900元/月。
II類地區(qū):
總監(jiān)理工程師上漲1000元/月;專業(yè)監(jiān)理工程師上漲700元/月;監(jiān)理員上漲900元/月。
而在前不久,廣東中山市人社局公布了中山市2021年部分職位(工種)人力資源市場工資指導價位和2020年部分行業(yè)人工成本信息。其中:
建筑業(yè)項目經(jīng)理工資指導價位:
高位數(shù)是23335元/月,中位數(shù)是9438元/月,低位數(shù)是5246元/月。
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此外,2月18日中國建設監(jiān)理協(xié)會發(fā)布了《關于試行<施工階段項目管理服務標準>和<監(jiān)理人員職業(yè)標準>的通知》。
中國建設監(jiān)理協(xié)會組織開展了工程監(jiān)理服務相關標準的課題研究?,F(xiàn)將課題研究成果《施工階段項目管理服務標準》和《監(jiān)理人員職業(yè)標準》印發(fā),試行一年。
其中,《監(jiān)理人員職業(yè)標準》中提出:總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師實行分級管理,監(jiān)理員不分級。一級總監(jiān)應取得高級工程師及以上職稱。
總監(jiān)理工程師分3級,各級標準應符合下列規(guī)定:
三級總監(jiān)理工程師:取得國務院建設主管部門頒發(fā)的《中華人民共和國注冊監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)證書》從事監(jiān)理工作滿2年或參與過1項二級及以上工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
二級總監(jiān)理工程師:擔任三級總監(jiān)理工程師滿3年、參與過1項一級或2項二級工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
一級總監(jiān)理工程師:擔任二級總監(jiān)理工程師滿3年并取得高級工程師及以上職稱;作為總監(jiān)理工程師主持過1項一級或2項二級工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
專業(yè)監(jiān)理工程師分3級,各級標準應符合下列規(guī)定:
三級專業(yè)監(jiān)理工程師:經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務培訓合格;從事監(jiān)理工作滿2年或參與過1項二級工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
二級專業(yè)監(jiān)理工程師:擔任三級專業(yè)監(jiān)理工程師滿3年或從事監(jiān)理工作滿5年、或參與過1項一級或2項二級工程項目的監(jiān)理、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
一級專業(yè)監(jiān)理工程師:擔任二級專業(yè)監(jiān)理工程師滿3年或從事監(jiān)理工作滿8年、繼續(xù)教育合格、聘用單位考核合格。
工程監(jiān)理單位可按本標準規(guī)定對監(jiān)理人員進行職業(yè)能力評價,并實行分級管理,符合要求后方可聘用。
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隨著級別劃分的更加細致,在工資等方面可能也會有差別。如果各位監(jiān)理員有更高的追求,可努力考證,不斷提升自己。人往高處走,水往低處流,各位加油!