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七部委印發(fā)農(nóng)民工工資保證金規(guī)定,存儲(chǔ)比例為工程施工合同額的1%~3%

為保護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益,8月27日,人力資源社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、銀保監(jiān)會(huì)、鐵路局、民航局等7部委聯(lián)合發(fā)布《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),強(qiáng)調(diào)施工總承包單位應(yīng)當(dāng)自工程取得施工許可證(開工報(bào)告批復(fù))之日起20個(gè)工作日內(nèi)(依法不需要辦理施工許可證或批準(zhǔn)開工報(bào)告的工程自簽訂施工合同之日起20個(gè)工作日之內(nèi)),在工程所在地銀行存儲(chǔ)工資保證金或申請(qǐng)開立銀行保函。

七部委印發(fā)農(nóng)民工工資保證金規(guī)定,存儲(chǔ)比例為工程施工合同額的1%~3%

存儲(chǔ)工資保證金的施工總承包單位應(yīng)與經(jīng)辦銀行簽訂《農(nóng)民工工資保證金存款協(xié)議書》,并將協(xié)議書副本送屬地人力資源社會(huì)保障行政部門備案。根據(jù)《規(guī)定》,工資保證金按工程施工合同額(或年度合同額)的一定比例存儲(chǔ),原則上不低于1%,不超過3%,單個(gè)工程合同額較高的,可設(shè)定存儲(chǔ)上限。

施工總承包單位在同一工資保證金管理地區(qū)有多個(gè)在建工程,存儲(chǔ)比例可適當(dāng)下浮但不得低于施工合同額(或年度合同額)的0.5%。施工合同額低于300萬元的工程,且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的,各地區(qū)可結(jié)合行業(yè)保障農(nóng)民工工資支付實(shí)際,免除該工程存儲(chǔ)工資保證金。

據(jù)悉,工資保證金存儲(chǔ)比例并非一成不變?!兑?guī)定》指出,施工總承包單位存儲(chǔ)工資保證金或提交銀行保函后,在工資保證金管理地區(qū)承建工程連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠的,其新增工程應(yīng)降低存儲(chǔ)比例,降幅不低于50%;連續(xù)3年未發(fā)生工資拖欠且按要求落實(shí)用工實(shí)名制管理和農(nóng)民工工資專用賬戶制度的,其新增工程可免于存儲(chǔ)工資保證金。

施工總承包單位存儲(chǔ)工資保證金或提交銀行保函前2年內(nèi)在工資保證金管理地區(qū)承建工程發(fā)生工資拖欠的,工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高,增幅不低于50%;因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的,增幅不低于100%。

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