日前,蘇州市住建局發(fā)布關(guān)于進一步加強“蘇安碼”監(jiān)管工作的通知。根據(jù)《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進一步強化建筑工人實名制管理工作的通知》(蘇建函建管〔2021〕118號),
自2022年1月1日起,除現(xiàn)場從事建筑務(wù)工的人員外,凡進入房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程現(xiàn)場的建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)企業(yè)的項目管理人員也必須申領(lǐng)“蘇安碼”,包括:
總承包單位和分包單位管理人員(含八大員);
建設(shè)單位項目負責人員;
監(jiān)理單位管理人員。
上述人員持有效“蘇安碼”方能通過實名制考勤設(shè)備進入工地。
附原文:
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進一步加強“蘇安碼”監(jiān)管工作的通知
蘇住建質(zhì)〔2021〕34號
各市、區(qū)住建局(委),蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)建委,各有關(guān)單位:
為充分發(fā)揮“蘇安碼”監(jiān)管作用,優(yōu)化營商環(huán)境,更好地服務(wù)企業(yè),現(xiàn)就進一步加強“蘇安碼”監(jiān)管工作有關(guān)要求通知如下:
一、加強“蘇安碼”人員管理
根據(jù)《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進一步強化建筑工人實名制管理工作的通知》(蘇建函建管〔2021〕118號),自2022年1月1日起,除現(xiàn)場從事建筑務(wù)工的人員外,凡進入房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程現(xiàn)場的建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)企業(yè)的項目管理人員也必須申領(lǐng)“蘇安碼”,包括總承包單位和分包單位管理人員(含八大員)、建設(shè)單位項目負責人員、監(jiān)理單位管理人員。上述人員持有效“蘇安碼”方能通過實名制考勤設(shè)備進入工地。
2022年1月1日起,已取得或新申領(lǐng)“蘇安碼”的農(nóng)民工,應(yīng)綁定個人銀行卡信息。系統(tǒng)內(nèi)項目部制作工資單時,自動導入農(nóng)民工個人銀行卡信息支付工資,農(nóng)民工工資必須通過綁定的銀行卡支付。
二、強化培訓機構(gòu)的監(jiān)督管理
各地要督促培訓機構(gòu)不斷健全和完善“蘇安碼”教育培訓的管理制度、人員師資和設(shè)備設(shè)施的配置,提升培訓工作質(zhì)量;依據(jù)標準,嚴格執(zhí)行培訓大綱,切實做到計劃合理、組織嚴密,保質(zhì)保量完成規(guī)定的培訓時間和內(nèi)容,建立教學檔案,如實反映每次培訓情況。各培訓機構(gòu)應(yīng)相互監(jiān)督,“蘇安碼”專業(yè)委員會應(yīng)加強行業(yè)自律,引導培訓機構(gòu)依法經(jīng)營,推動行業(yè)誠信建設(shè)。各地工程(質(zhì))安監(jiān)機構(gòu)應(yīng)采取“四不兩直”方式定期不定期對培訓機構(gòu)開展監(jiān)督檢查,嚴查只刷身份證不培訓現(xiàn)象,一經(jīng)查實立即取消培訓資格。
三、規(guī)范企業(yè)自主培訓
對符合條件的企業(yè),按照自愿申報、屬地管理的原則向?qū)俚毓こ蹋ㄙ|(zhì))安監(jiān)機構(gòu)申請認定企業(yè)“蘇安碼”自主培訓資格,對本企業(yè)施工管理人員和建筑務(wù)工人員開展“蘇安碼”培訓。具體認定資格條件見附件。屬地工程(質(zhì))安監(jiān)機構(gòu)完成認定后,將符合自主培訓資格條件的企業(yè)名單報蘇州市質(zhì)安監(jiān)站備案。
2022年1月1日,市住建局將關(guān)閉“蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務(wù)平臺”原認定的自主培訓企業(yè)的培訓端口。
四、規(guī)范培訓服務(wù)收費
各培訓機構(gòu)要增強服務(wù)意識,合理安排時間,統(tǒng)籌安排培訓力量。自平臺接受報名后,原則上應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成培訓工作,培訓時長不得低于3.5學時/次,培訓收費標準不得超過80元/人。
附件:圖片“蘇安碼”自主培訓資格認定條件
蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2021年11月22日
附件:
規(guī)模企業(yè)“蘇安碼”自主培訓資格認定條件
一、規(guī)模要求:上一年度,企業(yè)在蘇州市建筑業(yè)總產(chǎn)值≥10億元,或施工合同歸集額≥20億元。
二、制度建設(shè):具有健全的組織機構(gòu)和完善的規(guī)章制度,包括教學管理制度、學員考勤制度、教學質(zhì)量反饋制度、檔案管理制度、安全管理制度、設(shè)備管理制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。
三、教學管理:教學計劃、大綱、教材符合規(guī)定要求。教學檔案完善,包括每次培訓學員的出勤情況、授課情況、教師講義等。
四、師資人員:配備1-2名有一定經(jīng)驗的教學指導老師及3-4名管理人員。其中教學指導老師應(yīng)具有建設(shè)類一、二級建造師或注冊安全工程師職業(yè)資格或建設(shè)類相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;管理人員應(yīng)持有安全生產(chǎn)考核合格證書。
五、培訓教室:有能容納一次培訓50人的教學用房,無危房,消防、通風等安全設(shè)施符合要求。每個座位之間的間距不少于1.5米,教室內(nèi)應(yīng)配備多媒體教學設(shè)備及有對培訓過程進行全程監(jiān)控和攝錄像的硬件設(shè)施和儲存設(shè)備。
六、安全體驗區(qū):具備至少一個安全體驗區(qū),主要包含:操作平臺傾倒、應(yīng)急救援、綜合用電、滅火器演示、安全帽撞擊、洞口墜落及VR體驗(必選項)等體驗項目。安全體驗區(qū)按規(guī)定設(shè)置警戒線和安全警示標識,每個體驗項目之間安全距離3米以上。
七、設(shè)備配備:“蘇安碼”安全培訓采用電子簽到、簽退形式,應(yīng)至少配備1-2臺身份證讀卡器。
八、認定流程:具體見《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于建筑施工領(lǐng)域進一步貫徹落實“蘇安碼”管理的通知》(蘇住建質(zhì)〔2020〕25號)文件要求。