一個(gè)故事

“ 前段時(shí)間某一天晚上，還在辦公室加班，接到朋友一個(gè)抱怨電話。

他說(shuō)他們項(xiàng)目的部門(mén)主管被調(diào)去別的項(xiàng)目了，位置空缺著，他想試試，結(jié)果被剛來(lái)半年的應(yīng)屆生給搶走了， 現(xiàn)在他感覺(jué)自己很憋屈。而且一想到每次應(yīng)屆生都提前他1個(gè)多小時(shí)下班，他一直表現(xiàn)出來(lái)一副努力工作的樣子，卻還是得到這個(gè)結(jié)果，他就更憋屈了?！?/p>

身為一個(gè)旁觀者，我看的比他深一點(diǎn)，我建議他看看他和應(yīng)屆生的工作內(nèi)容有什么差距，應(yīng)屆生做的結(jié)果怎么樣。

結(jié)果出來(lái)后，令人大吃一驚：同樣的一棟樓應(yīng)屆生只需要1天半，而他卻需要2天半！結(jié)果顯而易見(jiàn)，我這個(gè)朋友熬了這么久，能力還不如一個(gè)應(yīng)屆生，平時(shí)還不會(huì)來(lái)事兒！

他明白了一個(gè)道理：都不會(huì)來(lái)事的情況下，能力遠(yuǎn)大于資歷。

想要不被新人倒掛（追趕上），除了主觀的一些能動(dòng)力以外，最有性價(jià)比的就是能力提升！

你是否有這些問(wèn)題？

如果存在其中兩個(gè)問(wèn)題以上，一定要考慮提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力了！

1? 技能水平弱，工作效率會(huì)慢一點(diǎn)，能得到鍛煉的工作機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)接不到。

2?  領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始不時(shí)的安排一些看似"打雜“的活，開(kāi)始混日子。

3?  知識(shí)不系統(tǒng)，一旦多個(gè)構(gòu)件產(chǎn)生聯(lián)系，就會(huì)迷糊。遇到復(fù)雜問(wèn)題不知道從何處下手。

4?  在考慮跳槽、晉升時(shí)看到條件后，會(huì)感覺(jué)成功的把握不是特別深，甚至一些構(gòu)件還沒(méi)接觸過(guò)。

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造價(jià)員該提升的能力

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工程算量：老生常談的話題，造價(jià)員三大件（識(shí)圖、算量、組價(jià)）的重中之重，決定工作效率的能力。

組價(jià)：看造價(jià)員對(duì)這個(gè)清單定額的了解，以及工藝做法的熟悉程度，往往決定著造價(jià)員階段的上限。

調(diào)差：組價(jià)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，但是由于最近疫情影響，已經(jīng)可以單獨(dú)拎出來(lái)作為一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注的板塊，同樣決定一個(gè)造價(jià)員的上限。

識(shí)圖：造價(jià)員的基本功，所有的技能和水平均從這里出發(fā)，會(huì)影響到工程量計(jì)算的準(zhǔn)確以及對(duì)工程節(jié)點(diǎn)的理解，是造價(jià)員的底線。

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