3月22日，吉林省住建廳發(fā)布關于向社會公開征求《吉林省房屋市政工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法（征求意見稿）》意見的函。

本辦法自2023年5月1日起執(zhí)行（2023年5月1日至7月31日試用三個月）。

有效考勤

每日考勤時間應與施工作業(yè)時間相符，考勤次數(shù)不得少于兩次，當日最早和最晚考勤時間間隔不得少于4小時。

考勤率

項目負責人、專職安全員、總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師等關鍵崗位人員考勤每月到崗率不得低于當月實際施工天數(shù)的80%。

企業(yè)未開展實名制、7日未整改的，責令停工！

沒有錄入項目信息的項目，限7日內整改。

7日后仍未整改的，作為施工或監(jiān)理單位年度信用不合格依據(jù)。同時責令項目停工，并處以5萬以上10萬以下的罰款；

情節(jié)嚴重的，給予施工企業(yè)限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。

企業(yè)未開展實名制，不得參加評優(yōu)評先

未開展實名制工作記錄的企業(yè)，綜合信用不合格，一票否決，項目當年不得參加評先評優(yōu)

扣分情形：

第十四條 施工或監(jiān)理單位及其人員在人臉識別考勤中弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，按人員未到崗履職處理，扣項目所在施工或監(jiān)理單位年度信用-10分。

第十五條 項目處在實際施工狀態(tài)，但實名制平臺顯示為停工狀態(tài)，視為項目實名制考勤弄虛作假?？垌椖克谑┕挝荒甓刃庞?5分。

第十六條 對項目經理或總監(jiān)月到崗率在30%（不含）以下的，扣項目施工或監(jiān)理單位年度信用-5分。

第十七條 對項目經理或總監(jiān)月到崗率在30%-60%（含）之間的，扣項目施工或監(jiān)理單位年度信用-3分。

第十八條 對項目經理或總監(jiān)月到崗率在60%-80%（不含）之間的，扣項目施工或監(jiān)理單位年度信用-1分。

第十九條對年度累計三個月項目經理或總監(jiān)月到崗率在80%（不含）以下的，扣項目施工或監(jiān)理單位年度信用-10分。項目當年不得參加評先評優(yōu)活動。

第二十條對年度累計六個月項目經理或總監(jiān)月到崗率在80%（不含）以下的，項目施工或監(jiān)理單位年度信用-20分。項目當年不得參加評先評優(yōu)活動。

第二十一條 對施工現(xiàn)場實際作業(yè)人員45人（含）以上未在實名制平臺中錄入考勤的，扣項目施工單位年度信用-5分。

第二十二條 對施工現(xiàn)場實際作業(yè)人員30人（含）以上未在實名制平臺中錄入考勤的，扣項目施工單位年度信用-3分。

第二十三條 對施工現(xiàn)場實際作業(yè)人員15人（含）以上未在實名制平臺中錄入考勤的，扣項目施工單位年度信用-1分。

第二十四條 因項目施工單位未申請實名制考勤賬號，監(jiān)理單位未開展實名制工作，不對監(jiān)理單位信用扣分。

項目經理、總監(jiān)-12分，停止執(zhí)業(yè)一年

項目經理、總監(jiān)記分周期為12個月，滿分為12分。

從項目人員開始考勤的12個月（一個記分周期）內累加記滿12分的，記入個人不良信息記錄一次，不良信用信息公開期限為1年，停止執(zhí)業(yè)一年，并按相關規(guī)定對項目經理或總監(jiān)不履職進行行政處罰。

扣分情形：

第二十七條 對在實名制平臺中有記載施工或監(jiān)理單位未開展實名制工作記錄的項目經理或總監(jiān)，一次性扣除-12分。

第二十八條 項目經理或總監(jiān)在人臉識別考勤中弄虛作假的，一經查實，按人員未到崗履職處理，一次性扣除項目經理或總監(jiān)-6分。

第二十九條 項目在實際施工狀態(tài)，但實名制平臺顯示為停工狀態(tài)，視為項目實名制考勤弄虛作假。一次性扣項目經理-3分。

第三十條 對項目經理或總監(jiān)月到崗率在30%（不含）以下的，當月扣項目經理或總監(jiān)-6分。

第三十一條 對項目經理或總監(jiān)月到崗率在30%-60%（含）之間的，當月扣項目經理或總監(jiān)-3分。

第三十二條 對項目經理或總監(jiān)月到崗率在60%-80%（不含）之間的，當月扣項目經理或總監(jiān)-1分。

第三十三條 對年度累計三個月項目經理或總監(jiān)月到崗率在80%（不含）以下的，扣項目經理或總監(jiān)-6分。

第三十四條 對年度累計六個月項目經理或總監(jiān)月到崗率在80%（不含）以下的，扣項目經理或總監(jiān)-12分。

第三十五條 對施工現(xiàn)場實際作業(yè)人員45人（含）以上未在實名制平臺中錄入考勤的，一次扣項目經理-6分。

第三十六條 對施工現(xiàn)場實際作業(yè)人員30人（含）以上未在實名制平臺中錄入考勤的，一次扣項目經理-3分。

第三十七條 對施工現(xiàn)場實際作業(yè)人員15人（含）以上未在實名制平臺中錄入考勤的，一次扣項目經理-1分。

銳志無限綜合網絡，侵刪。

作為招投標一站式服務機構，銳志無限專業(yè)承攬各類標書編制與審核、工程造價咨詢、工程預結算、招標代理、資質合作等業(yè)務。

公司在招投標行業(yè)擁有豐富的資源和人脈，團隊實力雄厚，經驗豐富，業(yè)務熟練，服務用心，已幫助眾多企業(yè)成功中標。

公司全天24小時為各大企業(yè)提供投標免費咨詢，歡迎您的撥打免費電話或者加客服微信咨詢。