評標的目的是根據(jù)招標文件中確定的標準和方法，對每個投標商的標書進行評價和比較，以評出最低投標價的投標商。那么在評標過程中評標專家怎么確定公平?一起探討下吧!

一、 道德素質(zhì)

1、公平、公正

在評標工作中，待建項目以及投標單位的命運都把握在評標專家手里，能否切實的通過招投標工作篩選出最佳承攬單位、最優(yōu)的施工組織以及最有效的施工方案，關(guān)鍵看評標專家是否具有高尚的職業(yè)操守，能持之以恒以公平、公正的心態(tài)進行評標。

公平、公正的進行評標可以保證建設(shè)行業(yè)的有效、規(guī)范的發(fā)展。反之，招標方得不到最佳承攬單位，項目得不到最優(yōu)的施工組織和方案，無法實現(xiàn)工程目標，極易出現(xiàn)偷工減料、工期滯后、安全事故、質(zhì)量事故等現(xiàn)象，最終導(dǎo)致項目成為爛尾工程;而最佳承攬單位得不到市場，就無法得到健康發(fā)展壯大;久而久之，就會形成惡性循環(huán)，建設(shè)市場混亂、缺乏職業(yè)操守、無安全、質(zhì)量、工期保證，最終導(dǎo)致整個建設(shè)行業(yè)崩潰。

2、信息保密

在開標之前，善于公關(guān)和鉆營的供應(yīng)商和施工單位往往采取打“糖衣炮彈”的手段來拉攏、腐蝕評標專家，以圖捷足先登獲取內(nèi)部信息或評標時獲得專家偏袒，進而在招投標活動中占有利地位。個別評標專家素質(zhì)較低，經(jīng)不起利益誘惑，就會使招投標工作向其透露失去公平競爭原則，從而擾亂了建設(shè)市場。

招標活動結(jié)束后，似乎有關(guān)招投標的保密工作就顯得無足輕重，其實真正重要的保密工作應(yīng)在“后招投標期”，其中核心的東西是投標人的商業(yè)秘密。一些評標專家隨意將有關(guān)投標人的商業(yè)秘密泄露出去，對中標單位而言，其強勢的商業(yè)秘密一旦“見光” 將優(yōu)勢不再，其競爭對手將群起效仿，對未中標單位而言，其商業(yè)秘密如遭泄露，打擊更是“致命性”的。

二、 評標才能

1、認真?zhèn)鋺?zhàn)的積極態(tài)度

(1)接到入選評標專家?guī)斓耐ㄖ?，積極學(xué)習招投標相關(guān)法律法規(guī);

(2)評標前熟悉招標文件，掌握評標辦法，梳理評標思路，理順評標順序;

(3)堅定公正信念，不受代理人員及監(jiān)督人員不合法要求干擾;

(4)對于自己認為評標過程中存在的不合法、不科學(xué)的評審結(jié)果，積極提出并拒絕簽字。

2、具備專業(yè)知識

作為一個評標專家，必須以具備專業(yè)知識與職業(yè)資格為基礎(chǔ)。俗話說“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”!評標專家其意就是專業(yè)與大家(知識淵博者，博學(xué)的人)的集成，隔行如山，只有具備了專業(yè)的知識才能慧眼識珠，評定出好的施工組織與方案、評選出好的投標單位，才能有效確保項目的前期進展，從而保證建設(shè)工程市場健康發(fā)展。

3、繼續(xù)學(xué)習教育

學(xué)無止境，工程技術(shù)、工程管理方法是層出不窮的，個人不可能掌握所有的知識的。評標專家要針對于不同區(qū)域、不同規(guī)模、不同環(huán)境、不同指標特別是未參與的項目進行資料收集與研討，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)與管理水平。

新的政策出臺后應(yīng)及時學(xué)習并與同行間進行研討，及時了解和掌握政府工作動態(tài)，不斷提升評標的綜合素質(zhì)，從而保證評標質(zhì)量。

科技在不斷進步，要想當好一個評標專家，就必須隨社會的發(fā)展而發(fā)展，發(fā)揚與時俱進的精神，達到德才兼?zhèn)渌刭|(zhì)。

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