根據(jù)《政府購買服務(wù)管理辦法》,購買主體的人員招、聘用,以勞務(wù)派遣方式用工,以及設(shè)置公益性崗位等事項不得納入政府購買服務(wù)范圍。那么,勞務(wù)派遣方式用工可以納入政府采購范圍嗎?
1.《政府購買服務(wù)管理辦》規(guī)定,購買主體的人員招、聘用,以勞務(wù)派遣方式用工等事項不屬于政府購買服務(wù)范圍。那么勞務(wù)派遣方式用工是否屬于政府采購范疇呢?
答復(fù):從采購對象看,政府購買服務(wù)屬于政府服務(wù)采購的一部分。勞務(wù)派遣用工既不屬于政府購買服務(wù)的內(nèi)容,也不屬于政府采購范圍。(來自國庫司)
2.《政府購買服務(wù)管理辦》規(guī)定政府購買服務(wù)的主體是國家機關(guān),那么請問事業(yè)單位能不能采購勞務(wù)派遣服務(wù)?
答復(fù):國家機關(guān)、事業(yè)單位原則上不允許采購勞務(wù)派遣服務(wù)。確需采購勞務(wù)服務(wù)的,可以采購一定工作量的服務(wù)項目。(來自國庫司)
3.我市教育局要求學(xué)校將臨時聘用的老師全部改為通過政府采購勞務(wù)派遣公司的形式。請問學(xué)校能否購買此服務(wù)?如能,老師的課時費和獎金不是固定的,如何確定購買標的金額?
答復(fù):政府采購不得直接采購崗位,可以通過采購服務(wù)的形式采購勞務(wù)服務(wù)。對于不固定的課時費和獎金,可以在采購合同中約定單位課時的服務(wù)費用標準。(來自國庫司)
4.有的政府單位沒有公車,向第三方公司租賃辦公用車服務(wù),屬于政府購買服務(wù)嗎?還有的政府單位有公車但沒有司機,向第三方公司僅租用司機,屬于政府購買服務(wù)嗎?
答復(fù):政府履職確實需要的車輛租賃服務(wù)和駕駛服務(wù)可以作為政府購買服務(wù)事項。但在購買駕駛服務(wù)時,要與人員聘用、勞務(wù)派遣區(qū)別開來,防止借政府購買服務(wù)名義變相用工。(來自綜合司)
5.政府購買物業(yè)安保服務(wù)、熱線電話接聽服務(wù)是否屬于政府購買服務(wù)范圍?
答復(fù):政府購買服務(wù)的內(nèi)容應(yīng)是屬于政府職責(zé)范圍且適合通過市場化方式提供的服務(wù)事項。符合該條件的物業(yè)安保服務(wù)、熱線電話接聽服務(wù),可以實施政府購買服務(wù),但應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范實施購買工作,不得將購買服務(wù)異化為變相用工。(來自綜合司)
6.機關(guān)或者事業(yè)單位能否委托國企以政府購買服務(wù)的名義進行勞務(wù)派遣招聘?國企能否成為政府購買服務(wù)的主體?
答復(fù):政府采購不得購買勞務(wù)派遣服務(wù)。采購人如需購買有關(guān)服務(wù),應(yīng)當細化采購需求,采購具有明確服務(wù)內(nèi)容、定價規(guī)則、服務(wù)要求的服務(wù)。(來自國庫司)
7.我單位為公益二類事業(yè)單位,計劃采用勞務(wù)派遣方式用工20余人,財政預(yù)算安排230萬元,其中給勞務(wù)派遣公司的代理費用2.5萬元左右,其他220余萬元全部是發(fā)放用工人員的工資福利及社保,且用工人員的工資需要根據(jù)考核績效情況不能事前確定金額進行發(fā)放,請問代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資福利經(jīng)費220萬元是否需要履行政府采購程序?
答復(fù):政府采購不得采購勞務(wù)派遣服務(wù)。采購人如需采購有關(guān)服務(wù),應(yīng)當細化采購需求,采購具有明確服務(wù)內(nèi)容、定價規(guī)則、服務(wù)要求的服務(wù)。(來自國庫司)
8.采購單位是公益二類事業(yè)單位,中標了一個政府機關(guān)的技術(shù)檢測服務(wù)項目。但采購單位技術(shù)檢測人員不足,需要勞務(wù)派遣用工。請問公益二類事業(yè)單位這類經(jīng)營收入購買勞務(wù)派遣,是否屬于普通的服務(wù)項目?如果不屬于,采購單位是否可以不走政府采購流程,自行采購?
答復(fù):一般而言,政府采購服務(wù)的標的對象是一定工作量的服務(wù),而不是針對雇傭人員。采購人如需購買食堂、后勤、信息維護等服務(wù),可將上述服務(wù)折算成勞務(wù)工作量,與供應(yīng)商簽訂合同,采購相關(guān)服務(wù)。(來自國庫司)
9.購買主體的人員招、聘用,以勞務(wù)派遣方式用工等事項不得納入政府購買服務(wù)范圍,是否意味著政府招聘用人員必須全程由政府組織、實施,招聘過程中不能與招聘服務(wù)公司合作?
答復(fù):政府購買服務(wù)是政府服務(wù)提供方式的創(chuàng)新,強調(diào)從“養(yǎng)人辦事”提供服務(wù)向“花錢買服務(wù)、辦事不養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變。購買主體的人員招、聘用,以及設(shè)置公益性崗位,屬于政府“養(yǎng)人辦事”,不屬于政府購買服務(wù)?!墩徺I服務(wù)管理辦法》提到的購買主體的人員招、聘用,是指招、聘用行為本身,不是指招、聘用經(jīng)辦工作。政府以勞務(wù)派遣方式用工,不同于政府購買服務(wù)的結(jié)果導(dǎo)向管理方式,而屬于政府用工方式,應(yīng)當遵守《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律和規(guī)章制度。購買主體的人員招、聘用,以勞務(wù)派遣方式用工,以及設(shè)置公益性崗位等事項,雖然不得納入政府購買服務(wù)范圍,但屬于政府職責(zé)范圍的,可以通過符合國家法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)范方式實施。(來自綜合司)
10.中標人使用外包人員或勞務(wù)派遣人員,以中標人的名義向采購人提供服務(wù),屬于分包嗎?
答復(fù):中標供應(yīng)商使用勞務(wù)派遣人員是自己的用工行為,不屬于分包。(來自國庫司)